Đây là dự án đầu tiên trong lĩnh vực di cư LĐ do một cơ quan của Liên Hợp Quốc phối hợp với Chính phủ VN thực hiện trong 24 tháng (12.2009-12.2011) nhằm giúp phụ nữ VN được đảm bảo các quyền, lợi ích chính đáng khi làm việc ở nước ngoài.

Bà Suzette Mitchell- Trưởng đại diện UNIFEM tại VN cho biết: Trong khu vực châu AÁ- Thái Bình Dương, VN là quốc gia có số người đi XKLĐ ngày càng tăng. Hiện có khoảng 450.000 người VN đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, trong đó phụ nữ chiếm 25-30%. Tuy nhiên, các quyền cụ thể và nhu cầu của nữ LĐVN vẫn chưa nhận được sự quan tâm đúng mức và sự cụ thể hoá trong các chính sách pháp luật và các quy định có liên quan.

Theo bà Suzette Mitchell, chúng ta vẫn thiếu số lượng thống kế tin cậy về các quốc gia có nhu cầu tiếp nhận LĐ và loại hình công việc đối với LĐ nước ngoài và nhiều LĐ vẫn đi làm qua các kênh không chính thống.

Phụ nữ là đối tượng dễ bị tổn thương do sự lạm dụng tại các quốc gia nơi họ đến làm việc vì tính chất của công việc đặc thù của giới tại các gia đình, hộ cá thể như hộ lý, chăm sóc. Các trường hợp hợp đồng có nội dung sai lệch hoặc lừa đảo cũng thường xuyên bị phát hiện.

Trong 2 năm thực hiện, dự án sẽ giúp VN: Tăng cường kiến thức cơ bản về giới và các vấn đề liên quan đến di cư LĐ tại VN; đảm bảo các chính sách, pháp luật sẽ được đáp ứng hơn với các quyền của phụ nữ đi XKLĐ và cải thiện chính sách các nước tiếp nhận LĐVN; nâng cao năng lực các cơ quan của Chính phủ, các Cty XKLĐ và các tổ chức cộng đồng; nâng cao nhận thức của phụ nữ đi XKLĐ và công chúng nói chung về quyền và lợi ích của phụ nữ đi XKLĐ.

Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Thanh Hoà cho rằng, đây là dự án đầu tiên mang tính toàn diện, tập trung vào việc phát triển chính sách quốc gia và các dịch vụ tuyển dụng LĐ nhằm đáp ứng các nhu cầu của phụ nữ VN đi  làm việc ở nước ngoài, cũng như được bảo vệ quyền lợi tốt hơn.